Responsable de Instalaciones de Baja Tensión Wichita

Audio Video Innovations

Responsable de Instalaciones de Baja Tensión

Tiempo completo • Wichita
Beneficios:
  • Bonificación basada en el rendimiento
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de la vista
Estamos buscando un técnico calificado en baja tensión para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal deberá tener una sólida formación técnica y ser competente en varios sistemas de baja tensión. Debe estar dispuesto a trabajar tanto en un entorno individual como en equipo.

*Tarea*

- Instalar, mantener y reparar sistemas de baja tensión, como alarmas de seguridad, videovigilancia y sistemas de control de acceso.

- Detecte y solucione problemas utilizando herramientas como voltímetros

- Leer e interpretar planos para determinar el diseño del cableado y el equipo.

- Configurar equipos de redes informáticas relacionados con sistemas de baja tensión

- Utilice herramientas manuales y eléctricas para tareas de instalación y mantenimiento

- Realizar el cableado de los sistemas de datos, voz y vídeo

- Configurar sistemas de detección de intrusos (IDS) y garantizar su correcto funcionamiento

- Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia en la industria con sistemas de baja tensión. Se requiere experiencia con líneas de productos como Honeywell, Resideo, DSC, Qolsys, DMP, 2Gig, Dahua, Speco, ICRealtime, HikVision y cualquier otro fabricante similar. Estamos buscando hacer crecer este segmento de nuestro negocio, necesitamos a alguien con conocimientos en varios sistemas. Debe estar dispuesto a participar en las instalaciones y capacitar a otros miembros del equipo en los diversos sistemas.
Compensación: $50,000.00 - $70,000.00 por año




(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

* campos requeridos

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Beneficios de trabajar en la Industria del Retail

Seguro de salud, dental, de la vista y de vida
toma de fuerza
Plan de Jubilación (401K, IRA, etc.)
cultura fuerte
Equilibrio trabajo-vida
Movilidad ascendente
Compensación Competitiva